Этот сайт посвящен тому, как приобрести защиту от стресса и выйти из депрессии
  •  

Почему Тренинг Развития Личности не приносит Результата?

| Категория: Стресс |

7

Почему Тренинг Развития Личности не приносит Результата? То, что тренинги увлекают, интересны и полезны это знают те кто сталкивался с ними.
Но, почему тренинг Развития Личности не приносит желаемого результата для человека?
Задавшись этим вопросом, я нашла уникальную статистику Джима Банча, который в свое время проводил исследования этого вопроса. Заметьте, и это на рынке, где за Тренинг Развития Личности платятся ОГРОМНЫЕ деньги, в отличие от российского рынка подобных услуг.
И его цифры были следующие: у 96% людей после тренинга в целом улучшилась в чем – то жизнь, но они НЕ ДОСТИГЛИ того, ради чего шли на тренинг.
И всего лишь у 4 % людей был Желаемый Результат.
Тренинг по личностному росту, и по саморазвитию можно сравнить с горячем душем…
Вы разогреваетесь, и выходите из Ванной, и первый поток воздуха комнотной температуры для вас невероятно холодный.
Так и в тренингах.
Вас накачивают, уверенностью, верой в себя различными упражнениями, но вернувшись в реальную жизнь, Вы не можете реализовать это.
И многие тренинговые центры, начинают на этом огромном недостатке своей работы развивать следующую деятельность: участники собираются, обсуждают темы, свою жизнь и жалуются на то, что вот окружающие тупят и не готовы пройти их замечательные тренинги и поэтому они бедные и несчастные до сих пор живут в непонимании…
В свое время я установила причину этого, методом академика А. Н. Ануашвивли.
Только максимально стабильные психотипы могут получить результат от тренинга.
Средни стабильные люди в целом что – то улучшаются, полные баки эмоций… но со временем это теряется, и забывается даже о самом тренинге и о том, что когда – то было классно там… Это из –за того, что их поведение искусственно вызваное, а не изнутри человека исходит.
Ну, а дестабильтные психотипы – получают даже вред от тренингов.
Тренинги есть Потрясающие, но взять результат от них может не каждый, и это зависит не от программы, не от тренера, ни от условий прохождения… А в первую очередь это зависит от Вас.
Поэтому – соответствуйте!

Понравилось? Поделись с друзьями!


Подпишитесь на получение
 
уникального материала
 
Электронная почта
*
Имя
*
 

Комментарии: (7)

многие тренера ставят не правильные цели тренинга отсюда и отсутствие результата , а сами тренинги нужны ,но проводить их должны профессионалы.

[Ответить]

Анна Кулдошина

Эдуард, Вы правы…. Но речь о ином…. Самый лучший тренер может преподавать свой “Золотой” тренинг, но максимум от него возьмут единицы…. Остальным просто Очень понравиться и просто Масса Положительных Эмоций…, но не Результат!

[Ответить]

Тренинг для участников- только погружение в новую информацию.
Каждый человек ведь находится в собственной среде, у каждого свои условия существования, свое окружение. Было бы удивительно, что у всех участников тренинга при этих условиях вдруг получился одинаково успешный результат…
Возможно, этот результат и наблюдается у того, кто существует в условиях, похожих на условия существования самого тренера? Стопроцентное попадание (совпадение)?

[Ответить]

Анна Кулдошина

Нет Наталья, попадание и совпадение тут абсолютно не играют значения.

[Ответить]

Здравствуйте, Анна! Сайт интересный и красиво оформлен. Спасибо!
Удачи!

[Ответить]

я была на нескольких профессиональных треннингах, но никогда на треннинге по личностному росту, хотя всегда было интересно. Только книги подобной тематики читала, они дают заряд, заставляют задумываться, действовать, но, с течением времени забываются и все возвращается на круги своя

[Ответить]

На самом деле, если тренинг – это просто информация, это не совсем тренинг, по самому названию.
Тренинг – это тренировка, отработка ролевых взаимодействий. И если он по-настоящему ЛИЧНОСТНОГО РОСТА, то он не может пройти бесследно. Запущенный на тренинге личностный рост ВСЕГДА имеет последствия. Помните, у БГ: “Если дерево растёт, то оно растёт вверх, и никто не волен это менять…”

Мы у обыкновенных продавцов продмага на обыкновенном тренинге продаж через запуск личностного роста добивались осознанных изменений поведения: они на 2-3 неделю после тренинга продолжали что-то “догонять” и саморазвиваться.
Другое дело – закон отдачи на тренинге: чем больше отдаёшь, то есть, впахиваешь, на тренинге, тем больше получаешь отдачу на выходе. А те, кто “отсиживается в окопах”, ничего, кроме эмоций на неделю, не получают. Так что виноваты и тренер, и слушатель “впополаме”: первый – за то, что недостаточно смотивировал на активность, второй – за то, что не был активным участником.

Резюме такое: если не были задеты на тренинге ценностные уровни у человека, результата не будет. Если ценности были активизированы квалифицированным тренером, последствия ( то есть результаты) обязательно будут. Возможно, сила этих изменений и их скорость будут зависеть от психотипа личности по Ануашвили, или от иных каких типологий, но любой человек – не раб и не робот; и он будет меняться на хороших тренингах. Со своей скоростью и в своём направлении, но изменения неизбежны!
На этой оптимистической ноте и закончу.

[Ответить]

Оставить комментарий!

Hide me
Волшебная таблетка от СТРЕССА и ДЕПРЕССИИ
Электронная почта Имя  
Show me