Как происходит решение проблем и появляется выход?

Смотрите:

Когда наваливается нечто (проблема) – человек концентрируется на этом и всяческими способами пытается минимизировать потери, восстановить утраченное, не допустить большего провала или проседания неких показателей.

Это обычно называют решать проблему.

То есть увидеть ее, составить план и двигаться по нему.

Все логично и стройно, не правда ли? Если у вас так получается – вы крутой чел и можете не читать дальше, а займитесь лучше повышением личной эффективностью

Для остальных:

Говорят, что идеал достичь невозможно, но стремиться к нему необходимо.

Совершенству действительно нет предела. А вот что стремление к нему что делает с человеком?

Для не терпеливых мой ответ сразу: скручивает в бараний рог!

Давайте разберемся что делает стремление к идеалу с человеком на самом деле.

Обычно:

Стремления упираются в базовые (бабуинские) направления – финансы, внешний вид и статусность (признание). И это отлично – так как это естественно и это часть природы.

Стремление к возвышенным целям (не базовым, не биологическим, что были выше) – это создание утопии и большой – большой шизы в голове с полной невозможностью счастливо и качественно жить в том мире что есть. Увы… но факт.

И начинается большая игра:

Для того, чтобы получить то, что хотите, выйти из некой тяжелой для вас ситуации, а также создать нечто, необходимо думать так, как ранее вы не думали, понимать, что раньше не понимали, знать, что раньше не знали, овладеть тем, что раньше не умели.

В общем это всегда выход за… Не люблю понятие выход «за рамки» или «из зоны комфорта» и т.п. фразочки – так как на них навешали черти знает, что, и замытые они до теоретических красивых концепций, без практического толка.

Я бы назвала это изменение восприятие – так как именно то, что мы воспринимаем и как мы это делаем, определяет направленность всех дальнейших процессов (внимание – мышление – действие), ну и как следствие получаем тот или иной результат.

И как мы это делаем?

Кто–то кидается в медитативную шизотерику (или изучают новую теорию, которая объясняет, что есть сейчас, где себя узнал человек и далее в влажной иллюзии прибывает что в той теории есть выход, или рисуют проблему /задачу, танцуют ее, или еще иными перекладными методиками решают свой вопрос), кто–то использует только рациональность – мозговой штурм, типа подняться над ситуацией и бла – бла…

В чем подвох?

Все это будет ограниченно: опытом что был до, мышлением, которое привело к тому результату что сейчас.

И поэтому новое должно стать или в сотни раз сильней – что просто вытеснит из себя тотально старый мир. Или применять технологии, направленные именно на причину, а не на следствие (велком ко мне в этом случае).

Что можно сделать, чтоб изменить восприятие самостоятельно уже сегодня?

Смотрим:

Есть пути решения конфликтов, когда выигрывают обе стороны?

Конечно же есть!

Однако, когда мы сами в конфликте выхода не видно – так как для нас один выход: соблюдение наших условий и интересов, тогда вторая сторона проигрывает или наоборот – тогда мы проигрываем.

На что – то третье согласиться (не нашим – не вашим) – это проигрыш двух.

А где выход тогда?

Предлагаю посмотреть крайне интересное выступление:

Надеюсь, что в общение с другими вы найдете пути решения конфликтов, путем удержание своего внимания на цели и умелом переводе своего оппонента к цели (мужа/жену, ребенка, начальника, коллег, подчиненных, соседей и так далее).

Тут просто бери и внедряй услышанное!

Однако есть уникальный конфликт, который озвученным подходом не решить:

Кто только не знает роли: родитель, ребенок, взрослый?

Слишком была (и есть) популярная теория с ватной техникой.

В каждом из нас есть родитель ребенок и важно иметь между ними баланс.

Объяснюсь:

Если рассматривать как часть личности роли, то роль ребенка внутри нас - это тот который мечтает, хочет, но НЕ может достичь сам.

Все как в жизни.

Начнем с того что характер есть у всех.

И он разный.

Многим мешает по жизни, многим создает проблемы, другим помогает и вытаскивает из болота любого обстоятельства.

Кому помогает какой характер?

Смотрим теорию:

Если согласны с вышесказанным и интересуетесь о том, как развить твердость характера – вчитываемся дальше, будет четкое действие как это делать.

Что делать, когда душат негативные эмоции вас таких белых и пушистых?

Сейчас поклонники популярной, позитивной психологии начнут в меня кидаться помидорами или пожеланиями добра– однако, что молчать то? Негативные эмоции сильней чем их розовый туман!

Негатив вообще сильней во всех смыслах – с точки зрения маркетинга, с точки зрения управление поведением других людей, чем позитив.

Достаточно полистать новостные ленты или включить телевизор- везде все плохо: убили, разбились, напали, обманули, украли, изнасиловали, терроризм и садизм кругом.

Напугавшись лучше покупают, голосуют как надо, и жмут нужные кнопки.

Так в чем состоит счастье человека по-вашему?

Даже не так!

В чем лично ваше счастье?

Ответьте и запишите все размышления по этому поводу. Только не торопитесь.

Сама не знала, что 75 лет изучался вопрос счастья.

Интересно?

Тогда посмотрите на это исследование и его выводы, если у вас есть свой ответ:

Совпало?

Предположу:

Сейчас успех (и все что под ним понимается) возведен в ранг некой супер – ценности, сверх цели.

Не буду уничтожать вложенные иллюзии по этому поводу. Надо пройти через три стадии самореализации каждому, чтобы понять, что есть успех, а что нет.

И чтобы это сделать вооружитесь базой.

Про принципы успеха молчит только ленивый или мудрый. Даже, абсолютный лузер по жизни знает, как управлять государством и как надо правильно жить его отпрыску.

Про успех и как к нему приблизиться?:

Есть курсы тренинги, которые не помогают и даже приносят вред – что это такое?

Поймите меня правильно – сейчас не буду пинать ногами неких авторов, направления или системы обучения. Все они кому–то приносят светлое – доброе. Но большинству нет.

И дело не в авторе и не в методике – а в принципах и базисе. Поэтому, когда курсы тренинги приносят пользу, а когда нет – давайте разберем:

Для примера возьмем тренинги по бизнесу, так как они хоть не много структурированы и в отличие от бредового определения «личностный рост» или тренингов по женственности, которые не понятно на что направлены.

Сноска: всех тренингов и курсов нижеизложенное касается.