Нет, речь не пойдет о том, что единственный способ изменится - пройти через кризис, через сложный период.

В реальности оно так и бывает. Однако это не единственная тактика трансформации личности.

Как трансформация и кризисы личности связанны друг с другом тогда?

Давайте возьмём сферического коня в вакууме – то есть рассмотрим, как проходит трансформация любая без сучка и задоринки.

Есть 4 условия прохождения – если они соблюдается, то человек меняется, развивается и без попадания в кризисы, в не понятные события или сложные переживания.

Первое святое – уровень ответственности. Она или есть или нет.

Если нет – человек вечно жертва других людей, обстоятельств и жизнь с ним случается, а не он ее живет.

Второе важное (на сайте препарирована тема вдоль и поперёк) – это опознавание своих потребностей.

Они меняются – в этом засада. И должно быть высокий контакт с собой, чтобы отслеживать свои потребности.

Иначе крысиные бега не только в эконмическом смысле этой фразы, от куда термин.

Третий пункт любят все психологи (это их хлеб насущный) – самоограничения.

Они или есть или нет.

В отличие от Ответственности – их не должно быть, чтобы трансформация проходила. Иначе до последнего пункта не дойдет дело.

И вот он этот финальный пункт – действия.

Итак, если у персоны все отлично с Ответственностью, он осознает изменения в своих Потребностях и у него нет Самоограничений он свои потребности сразу направляет в действия, вопрос:

- может ли возникнуть личностный кризис? Молчу уж тем более – про разные сложные переживания: депрессия, не адекватное поведение разрушающее себя или других?...

То – то и оно – не от куда.

А как появляется?

Когда человек или долго не берет ответственность за себя и свою жизнь, а также то, что вокруг него.

Долго не осознает свои потребности, вместо этого закрывает те, что принято и как принято.

Или долго застревает в самоограничениях – вместо проработки с соответствующем специалистом

Или весь проработанный – но не действует, сидит, когда вселенная все сама даст.

Тогда просто необходим кризис личности.

Если его человек пропускает (а бывает что к примеру те же подростковые кризисы длятся вместо отведенного времени природой в соответствующем возрасте до 40 лет и более) . То мы уже сталкивается начинаем с психосоматикой, с тем, что на человека как из рога изобилия супятся проблемы за проблемой, под которыми он и тонет

Поэтому кризис э то безобидная лакмусовая бумажка - в первую очередь для того, чтобы осознали смену потребностей. В других пунктах кризис сильно завуалирован под другие проблемы

Именно так связаны трансформация и кризисы личности человека.

Без трансформации в жизни – увы не как не обойтись. Иначе можно было вы выйти на некую пиковую точки и сохранится в ней

Элементарно мы физически меняемся и есть жизненные циклы. А психологические циклы еще интересней и сложней – это все изменения. Это вся трансформация (хоть от был не кем – стал всем, до более распространённых).

И поэтому такие вроде бы очень элементарные детали надо знать и научится отслеживать в себе.

По пунктам:

Ответственность

Потребность

Самоограничения

Действия

Посмотрите, где у вас затык, который не позволяет проходить изменениям?

Сразу сноска:

Если думаете о себе что, «у меня нет информации, знаний, навыков» – это самоограничения чистой воды….  – вот сэкономила вам время.

И еще важная особенность которую хочу чтобы вы вынесли их статьи:

Кризис – это не то, что с человеком случается.

А это Я сама запускаю Кризис – чтобы осознать свои потребности личности. Чтобы было легче – так работает психика любого человека

Иначе вся статья коту под хвост, а следующий материал трудно будет воспринимать.

И как вывод:

Да – кризис это и есть сама Трансформация (когда потребность поменялась -а текущая сборка Личности не дает эти потребности удовлетворить, и тогда надо перестроить Личность – а для этого нужно запустить Кризис).

Или трансформация может быть без боли и страданий – см. 4 пункта из статьи проанализируйте. А где слабое место – отработайте.

PS: Про кризисы также много информации на этом сайте. От теории до ответа на самый попсовый вопрос «а что делать?».

Посмотрите, как Вы меняетесь.

Через кризисы или по пути здоровой трансформации?